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學校總工會年終總結范文2016
篇一：
20xx年度，校工會在校黨委和縣教育工會的領導下，深入學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以學校教育教學工作為中心，切實履行維護、建設、參與和教育等四項工會職能，積極推進學校師德師風建設和民主管理機制建設，主要工作如下：
一、加強師德師風建設
1、發(fā)動廣大教職工積極撰寫師德論文。5月，根據(jù)縣教育局、縣教育工會的通知要求，廣泛開展了優(yōu)秀師德論文征集評選活動，我校葉建武、陳忠梅、王啟堅三位教師分獲一、二、三等獎。
2、認真組織“事業(yè)家庭兼顧型”先進個人評選活動。根據(jù)縣教育工會《關于推薦評選“事業(yè)家庭兼顧型”先進個人的通知》，1月下旬，在發(fā)動各教研組推薦的基礎上，學校確定參評人選。通過層層評選，我校劉靚老師被評為2017-2018年度浙江省教育系統(tǒng)“事業(yè)家庭兼顧型”先進個人。
二、積極組織開展教職工文體活動
1、為慶祝“三八”婦女節(jié)，3月6日下午全校女教職工舉行了登山活動。2月，根據(jù)縣婦聯(lián)關于《遂昌縣20xx年慶“三.八“廣場舞大賽的通知》，學校積極組隊，早安排，早訓練，舞蹈隊的老師們克服困難，放棄了許多休息時間，積極參加排練，在7日上午的比賽中，隊員們的精彩演繹贏得了觀眾的陣陣掌聲，受到了評委的'肯定，榮獲機關事業(yè)組二等獎。
2、4月，為豐富教職工的業(yè)余生活，舉辦了20xx校教職工氣排球比賽，共有七支隊伍參加，參賽的教職工充分利用課余時間積極訓練比賽，活動氣氛熱烈。通過活動，不僅增強了體質，還增進教職工之間的相互了解，培養(yǎng)了健康向上的團隊精神。
3、4月26-27日，在縣總工會與縣體育局、縣老年氣排球協(xié)會聯(lián)合舉辦慶“五一”氣排球比賽中，我校女隊頑強拼搏、協(xié)同作戰(zhàn)，最終榮獲了女子中青年組第二名。
4、為慶祝20xx年“五一國際勞動節(jié)”，推動全民健身運動，營造團結協(xié)作、勇于爭先的和諧校園氛圍，于4月30日舉辦“我愛我家、我建我家”為主題的“20xx年校教職工趣味運動會”�；顒禹椖坑校和讹w鏢、跳短繩、夾彈珠、運籃球等，廣大教職工踴躍參加，活動取得了預期的效果。
5、為慶祝第三十一個教師節(jié)，9月11日下午組織全校教職工舉行登山活動，既鍛煉了教職工的身體，又增強了組織的凝聚力。
6、10月16-18日，組織校男子籃球隊參加縣教育局、教育工會舉辦的全縣教職工籃球賽，我校隊員努力拼搏，最終取得了縣城組第三名。
7、積極倡導“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”的生活理念，在我校二十七屆校運會上，教職工踴躍參加個人和集體比賽項目，但由于天氣原因，比賽項目最終沒有全部完成。
三、關心教職工身心健康
1、積極開展送溫暖活動。2月3日上午，與校黨政主要領導走訪慰問了兩位離休干部和及三位困難教職工，給他們送去了慰問金，并送上了節(jié)日祝福，對此，他們表示很感謝。
2、切實做好“五必訪”工作。截至目前，已對18位教職工進行了走訪慰問。
3、根據(jù)縣總工會關于《遂昌縣職工特種重病住院團體醫(yī)療互助辦法》的通知精神，為學校全體在職教職工(含計劃內臨時工)辦理了醫(yī)療互助投保。
4、5月，組織校48周歲以上的教職工分批參加了健康體檢。
5、9月24日，組織召開了外縣籍教師(在本縣未安家者)中秋座談會，校長致中秋祝辭，并提到他們在這工作很不容易，工作表現(xiàn)好，希望他們安心工作，對他們的具體困難學校盡量幫助解決。對此，參加座談會的教師都很感動，表示今后要虛心學習，安心工作，為職教事業(yè)盡心盡責。
四、關心離退休教工生活。
1、2月2日上午組織召開了退休教職工迎春座談會暨涂憲明、李立富兩位教師退休歡送會，潘文華校長首先對兩位教師的光榮退休表示祝賀，之后向大家介紹了學校發(fā)展的基本情況，最后，向大家提出幾點希望。在座談會上，退休教職工暢所欲言，對學校的工作提出了自己的看法和意見。
2、10月21日，組織召開了退休教師“老人節(jié)”座談會、并舉辦了池章林、唐格心兩位老師生日祝壽活動。潘校長向老教師們表示節(jié)日問候，對老教師曾為學校發(fā)展做出的貢獻表示由衷的感謝!最后還為兩位壽星送上了壽禮。
3、及時向離退休教職工傳達學校有關信息，幫助他們聯(lián)系解決一些實際問題，對生病住院的都能及時去看望，并送上慰問品，使他們感受到了集體的溫暖。
4、為了校退休協(xié)會組織退休教職工開展文體活動，積極協(xié)助溝通，學校撥付的活動費由原來的每人每年200元提高到500元。
五、加強工會組織的自身建設
1、1月30-31日，召開了校七屆三次教職工代表大會，完成了大會的各項議程。
2、10月30日，根據(jù)《浙江省中小學校教職工代表大會工作規(guī)定》，學校進行了教代會換屆選舉工作，共選出第八屆教代會代表97人，并通過了資格審查和公示。
3、校工會注重自身的組織建設，學期初就及時召開了工會委員會議，民主商討校工會的工作計劃，明確了工作思路，強調了在工作中要樹立起為教職工服務的意識，提高服務質量，認真做好本職工作。
4、認真遵守財務紀律，嚴格財務制度。1月8日下午，縣教育工會來校例行檢查了工會財務賬冊，總體情況良好，對存在的幾點問題，及時通知相關人員進行了整改。
20xx年主要工作思路
1、積極開展師德教育。校工會要積極配合校黨政部門開展富有成效的師德教育，使廣大教職工的思想統(tǒng)一到為學校促發(fā)展的層面上來，加快和諧校園建設。
2、擬定于20xx年1月召開校八第屆第一次教職工代表大會。
3、做好“送溫暖”工作，春節(jié)前夕，走訪慰問校離休老干部及困難教職工，把組織的溫暖送到家。
4、認真做好工會的換屆選舉工作。我校工會第九屆委員會到20xx年5月底任期已滿，根據(jù)《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定，擬定20xx年5月進行校第十屆工會委員會改選。
5、積極開展教職工的文體活動。活動內容要多樣化，使更多的教職工參與到活動中來，以活動為載體，推動形成一個健康、活潑、和諧的富有凝聚力的教工集體。
6、繼續(xù)做好“五必訪”工作。要進一步加強與教職工的聯(lián)系，關心教職工的工作、學習、生活情況，使廣大教職工充分感受到組織的溫暖，從而激發(fā)工作熱情。
7、認真完成校黨務、行政和上級教育工會布置的其他工作。
篇二：
20xx年工會工作要在學校黨委和重慶市教科文衛(wèi)體工會的領導下，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，切實把思想和行動統(tǒng)一到學校黨委的決策部署上來，圍繞學�！笆濉币�(guī)劃，找準工會推動學校事業(yè)發(fā)展的切入點、著力點，樹立新理念、把握新機遇，全面履行教代會工會職能，團結動員全校教職工堅持“三位一體”總布局，奮發(fā)有為地推動“四高一好”應用型特色科技大學建設。
一、依法履行教代會職權，切實推進工會法制化建設
1.認真落實校院兩級教代會制度。組織召開學校第二屆教職工代表大會暨工會會員代表大會第五次會議。指導二級單位召開教職工代表大會暨工會會員代表大會。組織開展二級教代會代表的述職工作，評選表彰優(yōu)秀教代會代表。
2.加強教代會提案和提案辦理工作。堅持提案工作常態(tài)化工作制度，開展優(yōu)秀提案和提案承辦先進單位的評選表彰工作，不斷提高提案的質量和水平。
3.堅持教代會代表巡視工作制度。圍繞學校重點難點工作，廣泛征求教代會代表的意見，篩選確定巡視議題、提高巡視工作的針對性。協(xié)助和督促有關職能部門切實做好校務公開、信息公開工作，積極推進二級單位和部門的院務公開、信息公開工作。
4.切實履行教代會職權。組織教代會代表聽取學�！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃的編制情況報告，提出意見和建議;組織教代會代表參與學校第三輪崗位設置和聘任工作，提出意見和建議;組織教代會代表討論通過新一輪的校院兩級績效工資分配制度;組織全體教代會代表評議機關部門，參與機關部門年度工作考核。
二、緊緊圍繞中心工作，凝聚廣大職工為服務學校大局建功立業(yè)
5.組織開展崗位技能競賽。積極參與、主動配合相關職能部門組織開展教職工崗位技能競賽活動，積極促進廣大教師教學能力和機關后勤職工服務能力的提升。持續(xù)鼓勵支持各分工會組織開展面向本單位全體會員的崗位技能競賽活動。
6.大力弘揚勞模精神。倡導辛勤勞動、誠實勞動、科學勞動，利用工會網(wǎng)站和《重科教工》廣泛宣傳師德師風的先進典型。積極參與學�！皫煹聵吮薄ⅰ皟�(yōu)秀教師”等先進集體和先進個人的評選工作。組織開展市教科文衛(wèi)體工會“師德標兵”的遴選推薦工作。
7.組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以創(chuàng)建“模范職工之家、先進分工會”為載體，推動各分工會圍繞中心工作，廣泛開展本單位獨具特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對涌現(xiàn)出的先進集體、先進個人，積極向上級組織推薦評選表彰。
三、著力和諧校園建設，依法推進職工維權和服務平臺建設
8.加強工會源頭參與。把竭誠服務教職工、發(fā)展教職工利益作為教代會工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，深入實際、深入基層、深入一線掌握情況，廣泛聽取全校教職工的意見建議，積極反映群眾心聲，加強源頭參與和宏觀維護，促進和諧校園建設。
9.認真做好教職工勞動權益爭議調解工作。依據(jù)《重慶科技學院工會教職工勞動權益爭議調解委員會工作規(guī)程》，組織教職工勞動權益爭議調解委員會積極開展工作，維護教職工的合法勞動權益。
10.認真建好管好校內教職工疾病醫(yī)療互助基金。依據(jù)《重慶科技學院教職工疾病醫(yī)療互助基金管理辦法》，做好20xx年教職工疾病醫(yī)療互助基金的申報、審核和補助工作，組織開展20xx年教職工疾病醫(yī)療互助基金的申請和建賬建檔工作，為突患重病大病的困難教職工提供一定的互助保障。
11.繼續(xù)做好全校在編在崗教職工參加重慶市總工會在職職工重大疾病互助保障計劃的申報和組織辦理工作。認真做好教職工體檢和女工婦科體檢工作。
12.組織開展“三八”節(jié)慶祝活動，組織開展好女工工作先進集體和先進個人的表彰獎勵工作，舉辦女工講座、單身青年教職工聯(lián)誼會等活動。維護女教職工的特殊利益和合法權益，切實關心青年教職工的工作、生活和成長。
17.組織開展“送溫暖”工程。關心教職工的工作和生活，切實幫助教職工解決實際困難，全心全意為教職工辦實事、辦好事。嚴格執(zhí)行學校福利制度，按時發(fā)放教職工慰問費。用好上級組織規(guī)定的福利政策，做好教職工的生日慰問和元旦春節(jié)、五一端午節(jié)、中秋國慶節(jié)的節(jié)日慰問品購買和發(fā)放工作。
四、開展文化體育活動，豐富職工文化生活增強工會吸引力
18.認真做好教職工活動中心的開放管理工作。依據(jù)《重慶科技學院教職工活動中心管理規(guī)定(試行)》和《重慶科技學院教職工活動中心使用須知(試行)》，管好用好教職工活動中心，為教職工提供溫馨的文體活動場所。積極做好教職工活動中心的配套完善工作，保證教職工活動中心各種功能的有效利用、各個活動場所作用的充分發(fā)揮。
15.繼續(xù)加強教職工藝術團建設。培養(yǎng)學校文化藝術活動的骨干力量，打造學校文化藝術活動和文藝演出的精干隊伍。教職工藝術團要以節(jié)目訓練為抓手，以舞臺展示和交流演出為目標，提高訓練質量，加強節(jié)目儲備，不斷提高藝術水準，辦好教職工迎新年文藝演出活動。
16.抓好品牌文體活動。組織開展好每年的教職工趣味健身比賽、教授運動會、教職工籃球比賽，組織動員教職工積極參加學校春季田徑運動會。組織開展課間操活動，各分工會要在課間操時間，因地制宜、就近就便的.組織教職工做10分鐘的廣播體操，以增強體質、緩解工作疲勞、改善精神面貌、提高工作效率。
17.抓好日常文體活動。鼓勵支持各社團協(xié)會開展豐富多彩的社團協(xié)會活動，支持各社團協(xié)會依托教職工活動中心的設施設備和場所開展社團協(xié)會活動。鼓勵支持各社團協(xié)會積極承辦面向全體會員的中小型文化體育活動，為文化體育愛好者搭建平臺。各分工會要大力加強教職工文化建設，不斷豐富和發(fā)展本級的各類文體協(xié)會，興趣小組，積極組織好符合本級實際的各類職工文化體育活動。
五、不斷加強自身建設，著力把工會打造成深受教職工群眾信賴的“教職工之家”
18.抓好新常態(tài)下工運理論知識學習。各級工會要堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，把工會組織、干部和職工群眾的思想行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到黨確定的目標任務上來，自覺服從服務于改革發(fā)展大局。
19.抓好工會相關法律法規(guī)的學習。各級工會要結合本級實際，開展形式多樣的法制宣傳學習，重點加強《憲法》、《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等與工會工作和職工群眾密切相關的法律法規(guī)的學習宣傳，教育引導廣大工會干部和職工自覺尊法、信法、守法、用法、護法。
20.抓好基層工會建設。各級工會要組織學習《學校教職工代表大會規(guī)定》，學習貫徹落實《中華全國總工會關于新形勢下加強基層工會建設的意見》，依法管理工會事務，依法履行工會職責，依法維護職工權益，讓工會組織真正成為群眾信賴的“教職工之家”，工會干部真正成為教職工信賴的“娘家人”。
21.加強工會基礎建設。注重工會辦公室建設，落實崗位職責，強化工作紀律，提高服務意識，注重工會人財物的內部控制和管理。加強信息報送，各分工會要重視信息簡報的報送，按照規(guī)范的格式，及時報送信息，不斷提高信息質量。加強和改進宣傳工作，切實利用工會網(wǎng)站、宣傳櫥窗、《重科教工》刊物等宣傳陣地，發(fā)揮好工會的宣傳、引導作用。組織開展工會科研課題研究，做好科研課題的結題工作和立項申報工作。
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