廠長工作職責通用【15篇】
廠長工作職責1
有序調(diào)度，均衡生產(chǎn)，根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務指標，結(jié)合生產(chǎn)部的生產(chǎn)實力，具體組織生產(chǎn)計劃的.實施工作;
制定和執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標準及工藝流程，從而使生產(chǎn)按照客戶的需要進行，保證進度和質(zhì)量;
新產(chǎn)品上線前督促有關現(xiàn)場管理員制作產(chǎn)前樣品，要求現(xiàn)場管理人員及時做好品質(zhì)檢查;
組織督促各車間管理將質(zhì)量問題解決于車間內(nèi)部，處理于成品之前，以降低成品的返工率，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量;
負責生產(chǎn)部人員的安排、調(diào)度，制定、修訂各項工作流程標準，核定部門員工的工作量;
督促制造中心員工遵守公司的各項規(guī)章制度，在制度范圍內(nèi)適當激勵，激發(fā)員工及有關人員的積極性、創(chuàng)造性;
負責組織制造中心員工的培訓、教育和管理，配合人力資源進行考勤，考核、獎懲工作，，以事實為根據(jù)，做到公正、公平;
制定生產(chǎn)設備使用、保管、點檢、保養(yǎng)及故障維修的制度，并督促各車間定期保養(yǎng)，協(xié)調(diào)有關人員定期對生產(chǎn)設備進行檢修、調(diào)整、維護，以保證機器運作正常;
組織各車間做好現(xiàn)場管理，包括現(xiàn)場安全管理和現(xiàn)場6S管理
廠長工作職責2
1、負責生產(chǎn)廠的全面管理工作：產(chǎn)銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設備管理等工作正常運營。
2、負責成本費用的核算和控制。
3、負責組織人員安排，物資的管理工作；
4、負責所轄水產(chǎn)品廠車間工人的''管理及培養(yǎng)；
5、實行嚴格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度，落實專人負責，確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。
6、加強出廠水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作，落實專人負責，實施對水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗，確保出廠水產(chǎn)品安全放心。
7、對產(chǎn)品做好標示，實現(xiàn)水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯，并落實責任人，保證全廠生產(chǎn)規(guī)范運行。
8、負責安全生產(chǎn)落實，及時主動解決好廠內(nèi)的各種矛盾糾紛，消除安全隱患，確保廠內(nèi)安全穩(wěn)定。
廠長工作職責3
工作職責：
1、全面負責電廠項目的經(jīng)營和生產(chǎn)管理。發(fā)電機組：50MW機組和15MW機組。
2、協(xié)調(diào)電廠建設及運營期間產(chǎn)生的各種對外關系，包括政府部門、電網(wǎng)、建設方、業(yè)主方等。
3、電廠建設的相關資質(zhì)手續(xù)辦理及后期手續(xù)持續(xù)完善。
4、統(tǒng)籌安排電廠的基礎建設、生產(chǎn)管理、人員管理。
5、完成公司制定的'發(fā)電任務指標，負責電廠項目運營期間的整體收益結(jié)算。
職位要求：
1、年齡40歲左右為佳，不超過45歲。
2、有5年以上發(fā)電廠廠長或總經(jīng)理的工作經(jīng)驗。
3、有在一個電廠完整的從事過電廠資質(zhì)手續(xù)辦理、基礎建設、生產(chǎn)運營管理的經(jīng)驗。
4、對外協(xié)調(diào)溝通能力強，工作作風強勢。
5、有良好的職業(yè)操守，責任心強，抗壓能力強，有團隊合作精神。
待遇：繳納五險一金，年薪40萬起，優(yōu)秀者可再談。
廠長工作職責4
職位描述：
1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6S管理工作；
6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。
7、熟悉國家有關食品行業(yè)的'法規(guī)、政策，洞悉本行業(yè)工藝、技術(shù)的未來發(fā)展趨勢；
8、了解生產(chǎn)流程、產(chǎn)品線布置，對生產(chǎn)流程進行優(yōu)化管理；
9、制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，并執(zhí)行研發(fā)新品任務負責（協(xié)助）新品開發(fā)，產(chǎn)品設計、產(chǎn)品包裝設計、樣品測試、產(chǎn)品中試與上市效果評估；
廠長工作職責5
1、審核監(jiān)督物料的出入庫；
2、負責存貨的管理工作，組織存貨清查盤點，存貨分析，廢品、呆滯物料的處理跟蹤。定期進行庫存結(jié)構(gòu)、存貨賬齡分析，提供呆滯積壓品的統(tǒng)計；會同有關部門制定安全庫存量；
3、負責監(jiān)督存貨的收、發(fā)、存情況，并檢查相關單據(jù)的正確性；
4、經(jīng)常性地深入到各車間督促，搜集整理產(chǎn)品成本資料；了解生產(chǎn)工藝流程，對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的核算程序不斷進行完善，促進車間核算工作的規(guī)范化；
5、負責對人工、制費進行歸集和核算；
6、負責成本的核算、產(chǎn)品毛利核算，對成本升降及異常的原因進行分析；
7、負責擬定公司成本實施細則，審批后組織執(zhí)行；
8、負責配合制造成本核算方法，編制成本預算表；
9、審核公司各項成本的`支出，進行成本核算、成本分析，定期編制訂單成本分析報表；
10、評估成本方案，及時改進成本核算方法；
11、加強成本與在制品的核算，及時與生產(chǎn)部、倉庫核對在制品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報；
12、參與公司成本報價，審核材料采購成本；
13、配合財務經(jīng)理做好成本管理制度，內(nèi)控制度程序的設計、建立、健全；
14、配合財務經(jīng)理做好成本預算及財務狀況分析。
廠長工作職責6
職位描述：
職責描述：
1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，有效的實施6S管理工作；
6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。
7、驗廠相關工作的開展。
職位要求：
1、35周歲以上，高中以上學歷；
2、有服裝廠長或服裝工廠經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗；有驗廠或舞臺服裝制造經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、協(xié)調(diào)溝通能力佳，認真負責；吃苦耐勞，腳踏實地。
廠長工作職責7
1、組織職能部門認真貫徹國家有關安全生產(chǎn)的政策、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，將安全生產(chǎn)周邊的主要工作納入年度工作計劃，組織實施。
2、每月至少有一次深度生產(chǎn)現(xiàn)場和部門負責工作，了解安全生產(chǎn)情況，檢查部門安全職責的履行情況，制止違法違紀行為。
3、負責督促自己負責的部門接受安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督，做好事故統(tǒng)計報告，對自己負責的工作范圍內(nèi)發(fā)生的'事故負責。
4、在申報、審查、工程驗收中，堅持勞動安全、工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施或設施與主體工程同時設計、施工、生產(chǎn)的“三同時”原則；組織審查安全文明施工措施和計劃，督促實施；按照事故調(diào)查程序參與或主持有關施工T、調(diào)查處理傷亡事故。
5、根據(jù)上級有關承包團隊和臨時安全管理規(guī)定，完善管理制度，履行資格審批程序，嚴格管理企業(yè)員工，克服承包管理的傾向，做好企業(yè)外包項目的安全管理。
6、每月主持一次安全分析會，定期主持安全生產(chǎn)會議，及時確定安全生產(chǎn)中存在的問題。
廠長工作職責8
1、負責完成工廠發(fā)展策劃的實施細節(jié)(生產(chǎn)場地的布局、設備的采定等);
2、負責工廠團隊的`組織機構(gòu)的設計及組建、管理,提升團隊人員的專業(yè)能力
3、負責開發(fā)研制產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
4、確保工廠嚴格執(zhí)行全面質(zhì)量管理體系,保證產(chǎn)品的質(zhì)量;
5、管理和控制生產(chǎn)成本、食品物料保全、原材料的質(zhì)量;
廠長工作職責9
一、職責范圍：
1、積極配合機電修配廠廠長開展工作；
2、協(xié)調(diào)好各車間、班組的各項工作；
3、組織好班前會；
4、負責本單位的“三違”檢查工作；
5、及時傳達礦有關安全生產(chǎn)的規(guī)定；
6、合理組織生產(chǎn)任務的先后順序；
二、工作標準
1、在保證廠里在安全生產(chǎn)的狀態(tài)下完成各項工作任務；
2、及時排查、研究、解決日常工作中出現(xiàn)的'問題；
3、每周至少組織一次對全廠的隱患排查；
4、做好本廠特種作業(yè)人員持證上崗的管理監(jiān)督工作；
5、如實、及時地匯報本廠的安全狀態(tài)；
三、工作責任
1、發(fā)現(xiàn)工人違章作業(yè)不制止罰200元；
2、違者指揮罰500元，并按照礦里安全生產(chǎn)處罰連帶制度接受連帶處罰；
3、發(fā)生事故不第一時間上報罰500元；
4、對本單位重點工作必須做危險性預前分析、安全交底書，每少一次處罰100元；
5、破壞事故現(xiàn)場罰500—20xx元；
6、不經(jīng)常深入工作現(xiàn)場，對現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不及時解決接受礦里安全生產(chǎn)處罰連帶制度處罰。
廠長工作職責10
生產(chǎn)統(tǒng)籌
1、制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃。
2、合理安排生產(chǎn)任務。
3、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關系。
4、組織生產(chǎn)會議。
生產(chǎn)管理
1、下達全廠生產(chǎn)訂單。
2、追蹤各類生產(chǎn)訂單，對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理。
3、負責生產(chǎn)設備的管理。
4、抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5S管理”的要求。
5、負責沙發(fā)款式開發(fā)、設計及放樣工作，制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃。
6、負責落實生產(chǎn)成本計劃，做好產(chǎn)品成本核算及報價。
7、監(jiān)督物料控制。
8、組織出貨事宜。
生產(chǎn)部人事管理
1、對生產(chǎn)部各車間的.人員增減、人事變動及離退職人員之手續(xù)進行審定及把關。
2、對生產(chǎn)部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。
3、有權(quán)處理生產(chǎn)車間的人事糾紛及員工違紀事件。
4、負責考核生產(chǎn)車間組長級以上管理人員的功效，根據(jù)其功效對主管、組長級管理人員建議任免權(quán)。
5、組織各車間員工定期培訓。
廠長工作職責11
1、認真貫徹企業(yè)的各項決議決定,對生產(chǎn)計劃進行調(diào)度平衡,對產(chǎn)品質(zhì)量、物資供應、經(jīng)濟目標的實現(xiàn)、安全環(huán)保等各項工作具體負責。
2、領導和組織編制季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃及設備檢修計劃,并組織實施;負責全廠生產(chǎn)統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)各車間、科室的生產(chǎn)工作,確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項技術(shù)指標的完成。
3、逐步改進和完善各項規(guī)章制度、管理辦法和工作標準,提高全廠的管理水平。
4、嚴格執(zhí)行國家關于提高產(chǎn)品質(zhì)量的`指標和規(guī)定,嚴格質(zhì)量監(jiān)督和管理措施,確保出廠產(chǎn)品符合國家有關標準和企業(yè)標準。
5、認真搞好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn),加強勞動保護,不斷改善勞動條件,保證員工安全和健康。
6、加強員工技術(shù)教育、文化教育,不斷提高技術(shù)人員和工人的專業(yè)技術(shù)水平。
廠長工作職責12
1、貫徹執(zhí)行HSE方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范和上級、總廠規(guī)章制度。
2、按照“誰主管、誰負責”的原則，領導和督促天然氣勘探開發(fā)管理、采輸氣工藝、氣井管理、機動設備管理等系統(tǒng)落實業(yè)務范圍內(nèi)的HSE職責，對所分管系統(tǒng)的HSE工作負領導責任。
3、負責組織制定、修訂、審查分管系統(tǒng)的HSE規(guī)章制度、操作規(guī)程和技術(shù)標準，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4、負責組織分管系統(tǒng)進行HSE檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時組織處理，并制定防范措施。
5、負責組織對新井氣藏地質(zhì)設計、鉆井地質(zhì)設計、鉆井工程設計進行審核，對井下作業(yè)地質(zhì)設計、工藝設計和施工設計進行審核，督促落實井控、有毒有害氣體等HSE影響因素的控制措施。
6、在組織新上產(chǎn)能建設項目、技術(shù)及設備改造項目的設計、施工和投產(chǎn)時，按“三同時”的要求，督促有關部門落實安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等評價要求與措施，并組織有關部門參加審查、驗收，使之符合HSE規(guī)范、標準、規(guī)定的.要求。
7、負責組織井噴及采氣系統(tǒng)、設備系統(tǒng)的事故調(diào)查，按照“四不放過”原則進行處理。
8、履行關鍵裝置要害部位的安全聯(lián)系（承包）職責。
廠長工作職責13
描述：
1、全面負責服裝廠的日常、運營等工作。
2、建立、完善各部門的規(guī)章、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；
3、負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；
4、行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準；嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關，確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5、負責訂單工價、工期的確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；
6、制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費；
7、生產(chǎn)責任第一人，貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。
8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)。
職位要求：
1、40歲以上，五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理和思路。
2、熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的`各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標準。
3、熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗；
4、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系；
5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩(wěn)重、踏實，勤奮肯干；
6、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
7、優(yōu)秀的領導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的管理人員
廠長工作職責14
1、協(xié)助廠長做好廠內(nèi)各項管理工作，監(jiān)督執(zhí)行廠內(nèi)各種管理制度，并落實各項崗位責任。
2、在廠長領導下負責車間與汽車維修技術(shù)方面的'相關工作。
3、根據(jù)維修計劃安排，合理調(diào)度各項維修作業(yè)，督導維修任務的完成。
4、協(xié)助廠長控制維修成本，做好交舊領新工作。
5、協(xié)助廠長做好內(nèi)部溝通，協(xié)調(diào)各崗位人員和作業(yè)任務，確保維修工作正常有序。
6、協(xié)助廠長做好配件材料的管理，定期上報在庫數(shù)量和質(zhì)量情況。
7、監(jiān)控車間的日常工作，考核人員出勤情況及工作情況。
8、及時解決處理維修、倉庫運作中的各種問題。
廠長工作職責15
1、全面負責本廠的維修、管理、質(zhì)量、安全等各項工作。
2、建立和完善各種管理制度，并落實各項工作責任制。
3、經(jīng)常性地組織開展職工質(zhì)量、安全教育。
4、負責汽車維修的計劃安排，控制維修成本，確保維修任務的`完成。
5、建立、完善廠內(nèi)機構(gòu)設置，明確職責和權(quán)限，保持內(nèi)部溝通，確保正常運轉(zhuǎn)。
6、負責汽車維修所需配件材料的購量計劃和庫存數(shù)量、質(zhì)量的審核。
7、負責對廠內(nèi)各項管理工作評審，以期改進、完善、提高。
8、完成公司交辦的各項工作任務。
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