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調(diào)研工作匯報材料

時間:2023-12-08 07:40:22 匯報材料 我要投稿
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調(diào)研工作匯報材料

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,用到匯報的地方越來越多,匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報,也可以以某個階段的工作為單位進行匯報,說了那么多,你會寫匯報嗎?下面是小編為大家整理的調(diào)研工作匯報材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

調(diào)研工作匯報材料

調(diào)研工作匯報材料1

  一、基本情況

  寨河回族鄉(xiāng)地處崆峒區(qū)北部塬區(qū),山塬交錯,干旱少雨,面積約為5平方公里,轄12個行政村,75個合作社,人口14048人。其中回族村9個,人口為10536人,約占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?5%。全鄉(xiāng)現(xiàn)有初級中學(xué)1所,六制小學(xué)11所,教學(xué)點2個,幼兒園2個,其中1個為民辦幼兒園。除寨子村外,其他各村六制小學(xué)各1所,趙河小學(xué)附設(shè)賈溝村學(xué)1所,中心小學(xué)附設(shè)瓦趙村學(xué)。09年秋季在校學(xué)生2316人。其中中學(xué)生590人,小學(xué)生1726人;回族小學(xué)生1496人,回族中學(xué)生329人。全學(xué)區(qū)現(xiàn)有在職在崗教師124人,其中學(xué)區(qū)3人,中學(xué)30人,小學(xué)共計91人;有高級職稱1人,中級34人,初級69人,未評職稱17人;?埔陨蠈W(xué)歷92人(15+77),中專及以下學(xué)歷29人;30歲以下教師68人,50歲以上教師16人。

  二、教育布局與學(xué)校管理體制,校舍安全與學(xué)生管理

  1、學(xué)校規(guī)模小、人數(shù)少:田河66人,溝上72人,姬山90人。

  2、學(xué)校位置分散、路途遠:地處山區(qū)的行政村9個。上灘、鄢鋪、姬山、溝上、趙河、瓦趙等學(xué)校多數(shù)學(xué)生家離學(xué)校超過4公里。

  3、校舍不足,抗震性差:中心、上灘、郭河、溝上、閆灣、大路、鄢鋪。

 。ㄕ、高寨、中心、趙河、姬山)

  4、流失率高,交通安全隱患大。中學(xué)06年在冊314人,轉(zhuǎn)出10人,09年在冊183人,流失121人,流失率達39.8%;交通安全是校長、老師最為頭疼的事情,特別是雨雪天,最為憂心。

  學(xué)生課業(yè)、學(xué)習(xí)評價等方面與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)類同。

  管理體制與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)類同;關(guān)于中學(xué)上劃以后的相關(guān)管理望區(qū)教育局能進一步明確細化。

  三、隊伍建設(shè)與教師成長,教學(xué)科研與教育質(zhì)量評估督導(dǎo)

  1、師資緊張,科目發(fā)展不平衡,以包班為主,教師工作量大,開展相關(guān)的活動有一定的限制。

  2、走出去,請進來

  3、依托教師資源培訓(xùn)中心進行培訓(xùn)、教研工作;有場所、有人員、有設(shè)備、有計劃、有安排、有落實。

  4、按照崆峒區(qū)小學(xué)教師質(zhì)量評估檢測辦法,對學(xué)校和教師進行評估督導(dǎo),制定并完善了考核機制,力促教師專業(yè)發(fā)展。

  5、課題承擔方面為零,還沒有培養(yǎng)成領(lǐng)軍人物,相對于城區(qū)教科研仍顯薄弱。

  四、幼兒教育與學(xué)前教育。

  1、08年以前幼兒教育是一片空白;寨子幼兒園、abc幼兒園于09年建成并投入使用,正常情況下入園學(xué)生為100人左右,其他學(xué)校無專門的幼兒教育或?qū)W前教育。

  2、學(xué)前兒童一般都與一年級混編,教師分類區(qū)別對待,潛移默化。

  3、大學(xué)校爭取從20xx年開始,設(shè)專門的學(xué)前教育班。

  五、教育設(shè)備與學(xué)校信息化

  1、除上級配備的以外,學(xué)校很少添加新的`大件教育教學(xué)設(shè)備。

  2、中學(xué)、高寨、中心、閆灣、大路有。

  六、項目建設(shè)和經(jīng)費

  寄宿制學(xué)校建設(shè)是解決目前寨河教育存在問題的關(guān)鍵和根本

  根據(jù)規(guī)劃,20xx年建成中學(xué)宿舍樓,中心小學(xué)教學(xué)樓,在經(jīng)費的總體使用上都按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,使用都很規(guī)范,支出符合要求。

  從總體上看,現(xiàn)有經(jīng)費能保證學(xué)校的基本需求和工作正常開展,但對規(guī)模小、人數(shù)少的學(xué)校來說依然緊張,特別是學(xué)校修修補補,要擠占經(jīng)費,絕大多數(shù)學(xué)校每學(xué)期的經(jīng)費都用光用盡,有的還不夠。

  總之對寨河教育的現(xiàn)狀和存在的問題,最主要解決辦法是在政府的投資下實行寄宿制。實行寄宿制后很多問題會迎刃而解,同時也會更進一步促進寨河教育事業(yè)的發(fā)展。

調(diào)研工作匯報材料2

  一、調(diào)研取得的成績

  1 、緊緊圍繞全國流動人口計劃生育基本公共服務(wù)均等化試點市,結(jié)合湯陰縣十二五期間城鎮(zhèn)化建設(shè)總體部署,就如何進一步創(chuàng)新流動人口計劃生育服務(wù)管理機制,建立健全流動人口公共服務(wù)管理體制等方面做了專題調(diào)研,探索了在城鎮(zhèn)化進程中如何推進公共服務(wù)均等化。并向縣委、縣政府提出了在城鎮(zhèn)化工作中的意見和建議,得到縣委、縣政府的高度重視,以湯政[20xx]36號文件的形式下發(fā)文件,推進了工作的全面開展。

  2、針對基層計生隊伍更換頻繁,我們對全縣基層計劃生育隊伍人員構(gòu)成進行了調(diào)研,提出了基層計劃生育干部需要進行提高素質(zhì),加強培訓(xùn)的需求,圍繞打造一支職業(yè)化、專業(yè)化的'人口計生干部隊伍,立足加強干部隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè),在創(chuàng)新人口計生干部隊伍建設(shè)評價機制和激勵競爭機制,為實現(xiàn)統(tǒng)籌解決人口問題,促進我縣人口計生工作全面發(fā)展方面如何取得突破,寫了專題調(diào)研報告,得到了委黨組的高度重視和認可.并積極采納了這一意見,并在今年5月份組織對縣、鄉(xiāng)、村三級計生隊伍進行了全員培訓(xùn)。

  3、隨著湯陰縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展,縣城框架的進一步拉大,大量本縣農(nóng)業(yè)人口不斷流入縣城都市村莊,從事務(wù)工,經(jīng)商,陪讀等活動,形成了都市村莊多員化的人口居住形式,針對這一情況,我們對全鎮(zhèn)10個都市村莊進行了調(diào)查,積極探索都市村莊流動人口計劃生育管理新模式.這一模式已經(jīng)成為湯陰縣都市村莊流動人口計劃生育管理規(guī)范

  4、圍繞更加注重以人為本,就如何進一步創(chuàng)新計劃生育便民服務(wù),拓展便民服務(wù)的方式,對群眾服務(wù)許求進行了調(diào)研,針對現(xiàn)在網(wǎng)民數(shù)量積聚增長,計劃生育的便民服務(wù)要在網(wǎng)上實現(xiàn)突破,建立了網(wǎng)上便民服務(wù)大廳,實現(xiàn)了網(wǎng)上在線咨詢,預(yù)約辦證等多種服務(wù)形式。

  二、影響調(diào)研工作推進的主要原因

  一是認識不到位。分配的調(diào)研工作任務(wù)各股室認為是軟指標,是本職工作以外的工作任務(wù),所以先做完本職工作,有時間再去搞調(diào)研,寫調(diào)研報告,沒有真正當做自己分內(nèi)的工作去做。

  二是沒有專職的調(diào)研工作隊伍,人員不到位也是影響調(diào)研工作進展的主要原因。

  三、如何使調(diào)研成果在實際工作中得到應(yīng)用和轉(zhuǎn)換。

  調(diào)研工作要圍繞重點工作,堅持理論聯(lián)系實際,既要立足當前,分析存在的問題與不足;更要著眼長遠,提出新思路和新舉措,增強調(diào)研工作的針對性和指導(dǎo)性,才能使調(diào)研成果在實際工作中得到應(yīng)用和轉(zhuǎn)換。

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