面試回答技巧—如何回答常規(guī)性問題

面試按其操作方式可分為結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試兩種。結(jié)構(gòu)化面試是指面試時依預(yù)習(xí)確定的程序和題目進行，過程結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、層次分明、評價標(biāo)準(zhǔn)確定，主試官根據(jù)事先擬好的提綱逐項向面試者提問。非結(jié)構(gòu)化面試則是指在面試中所提出的問題，以及談話時所采用的方式都是由面試官自由決定，談話層次交錯，具有很大的偶然性。面試回答技巧任何正式的演出之前都會有彩排。彩排其實就是預(yù)演。求職過程中的面試，其實就是求職者面對考官的一次演出，要保證演出成功，同樣需要有一場預(yù)演。有人將這種預(yù)演稱為

【面試回答技巧—如何回答常規(guī)性問題】相關(guān)文章：

發(fā)送簡歷的技巧01-15

寫簡歷的技巧01-03

如何投遞簡歷02-21

如何使簡歷“瑕不掩瑜”06-01

做求職簡歷的技巧點05-08

面試的簡歷11-28

如何寫好簡歷?01-09

如何讓簡歷打動人02-16

如何審查你的簡歷02-23

如何寫簡歷03-18