�；�品駕駛員勞動合同范本（通用10篇）

　　隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的�；�品駕駛員勞動合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　危化品駕駛員勞動合同 1

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　性別：__________

　　出生日期：______年_______月______日

　　居民身份證號碼：__________

　　單位地址家庭住址：__________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

　　第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責(zé)任制要求，

　　第三條、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第五條、乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條、甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照寧縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的`有關(guān)規(guī)定支付工資520元(其中420元財政撥付，單位補貼100元)；其中試用期內(nèi)工資520。

　　第八條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第九條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；

　　4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的；

　　5.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十條、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十一條、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

　　第十二條、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟

　　第十三條、本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：__________

　　乙方(簽章)：__________

　　法定代表人：__________

　　簽訂日期：______年______月______日

　　危化品駕駛員勞動合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為甲方公司的汽車駕駛員,勞動報酬責(zé)任等經(jīng)雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

　　一、勞動合同期限

　　本合同為壹年期限的勞動合同，合同期自______年_______月______日起至______年_______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　二、工作崗位

　　乙方同意根據(jù)甲方需要，安排擔(dān)任車輛駕駛員崗位工作，自覺遵守甲方規(guī)章制度，按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)，并同意根據(jù)工作需要調(diào)整或另行安排工作崗位。

　　三、勞動報酬及保險福利

　　1、工資底薪

　　乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照甲乙雙方約定的底薪工資3000元/月(其中含社保、醫(yī)保)，以人民幣形式按月支付，并于次月20日按時發(fā)放，不予拖欠。加班與本廠工人同等待遇。

　　2、保險福利

　　在合同期內(nèi)甲方為乙方購買一份保險期為一年的“人身意外傷害保險”，作為因意外事件發(fā)生時賠償費用的.補充，受益人為乙方。

　　3、違章獎賠

　　甲方每月拿出300元作為違章獎賠款。乙方若一個月沒有違章，獎勵300元。乙方若違章，以每次違章罰款的50%作為乙方的罰款，以300元為限。

　　4、避免事故獎賠

　　甲方年底拿出5000元作為避免事故獎賠。乙方若一年沒有交通事故，獎勵5000元。否則，造成損失的均從乙方獎金中扣除，扣完為止。

　　四、勞動紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。在工作中嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全行駛。

　　2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的車輛保養(yǎng)、維修等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行車輛管護(hù)。要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　3、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　4、乙方在職期間內(nèi)，不得將車給其他人代駕，不得公車私用，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律解除勞動關(guān)系處理，如有發(fā)生意外事故，一切費用均由乙方負(fù)擔(dān)。

　　5、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。如果在工作期間，因不按交通法規(guī)駕駛而被吊銷駕照的，將由乙方自己負(fù)擔(dān)。如果觸犯刑法的，其合同即刻終止，乙方自行負(fù)擔(dān)個人損失，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除與終止

　　1、由于工作需要，或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可以變更本合同的部分條款。

　　2、本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿后，沒有辦理終止勞動合同手續(xù)，而存在事實勞動關(guān)系，視為延續(xù)勞動合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同。

　　3、雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同，均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。

　　4、甲方收到乙方的解除合同報告，應(yīng)在15天內(nèi)作出答復(fù)，超過15天未答復(fù)視為同意乙方辭職。

　　5、發(fā)生以下情況之一，甲方可以解除合同。

　　乙方嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī);

　　嚴(yán)重失職造成甲方利益損失;

　　甲方因經(jīng)營發(fā)生困難需要裁減人員;

　　乙方受刑事處罰。

　　六、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

　　甲方(公章)：

　　乙方(公章)：

　　法定代表人(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　______年_______月______日

　　______年_______月______日

　　�；�品駕駛員勞動合同 3

　　用人單位：_______________________（以下簡稱甲方）

　　法定代表人：_____________________

　　經(jīng)營地址：_______________________

　　聯(lián)系電話：_______________________

　　勞動者：_________________________（以下簡稱乙方）

　　性別：___________________________

　　身份證號：_______________________

　　現(xiàn)住址：_________________________

　　聯(lián)系電話：_______________________

　　甲方因經(jīng)營貨車營運，聘用乙方為駕駛員。雙方在平等自愿、公平和誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。

　　第一條合同期限

　　本合同期限為______年。自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止，其中試用期為_______年_____月_____日。

　　第二條工作內(nèi)容

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。

　　2、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護(hù)車內(nèi)秩序，保障車輛安全。

　　第三條勞動報酬、福利待遇

　　1、乙方的月工資為______元。

　　2、其它補貼/獎勵：包括通訊費______元、每月安全獎______元，滿勤獎______元（滿勤為每月至少____個班次）。

　　3、乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

　　4、法定節(jié)假日補貼______元。

　　5、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標(biāo)準(zhǔn)為______元/餐。

　　第四條勞動紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守單位勞動紀(jì)律，違反勞動紀(jì)律的，甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分、扣工資，直至解除合同。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，在駕駛貨車過程中，因乙方個人原因違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)，甲方在依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行賠償之后可以向乙方追償。

　　第五條社會保險

　　1、在勞動合同期間，乙方享受統(tǒng)一規(guī)定的`有關(guān)津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。甲方按國家和______市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用______元。（如當(dāng)?shù)厣鐣�保險規(guī)定有調(diào)整的，按照調(diào)整后的比例代繳）

　　2、在勞動合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　3、勞動合同期間，乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《_____廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

　　4、乙方到達(dá)離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

　�。�2）不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的。

　�。�3）嚴(yán)重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　4、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方：

　�。�1）乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的。

　�。�2）乙方不能勝任工作的。

　　5、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

　　6、本合同期限屆滿，即行終止。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第七條違約責(zé)任

　　1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。

　　第八條其他

　　1、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

　　用人單位（公章）：_________________

　　勞動者（簽字）：_________________

　　法定代表人（簽章）：_______________

　　_______年_____月_____日

　　_______年_____月_____日

　　危化品駕駛員勞動合同 4

　　甲方：

　　乙方姓名：

　　一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方為本公司駕駛員，合同期限為________年。

　　二、乙方經(jīng)甲方聘用后，需經(jīng)考核上崗：

　　1、試用期一個月，乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元。

　　2、試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。按照運輸物資運費的百分之十提取工資報酬。

　　三、工資發(fā)放：

　　1、貨運工作由財務(wù)會計結(jié)算，每月____日發(fā)放月工資。

　　2、因駕駛員運送貨物票據(jù)不全因素影響，會計無法對車輛月成本核算，當(dāng)月工資在核實數(shù)據(jù)準(zhǔn)確后發(fā)放;

　　四、公司承諾

　　1、來自外地招聘的駕駛員，在本崗位工作滿三個月，路費憑票證可以實報實銷;

　　2、公司提供駕駛員住宿條件(包括水、電、暖、床、空調(diào)、衛(wèi)生間設(shè)施);

　　3、試用期駕駛員一經(jīng)正式錄用，駕駛員行駛在貨運途中，伙食補貼為每天50元;

　　4、電話費為每輛車每月100元。

　　五、違約責(zé)任

　　1、任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任予以經(jīng)濟賠償。

　　2、甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣6000元，

　　3、乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方6000元人民幣，并解除勞動合同。

　　4、乙方在合同期間，不得弄虛作假，如燃?xì)赓M、修理費或隱瞞出車費用，虛報產(chǎn)值。無論金額多少，情節(jié)如何，一經(jīng)查證，甲方有權(quán)從駕駛員當(dāng)月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用合同。

　　六、公司負(fù)責(zé)購買駕駛員車輛保險一份__元(大寫)，保險公司消費險以及車輛上的.人身險，保險公司理賠后，本公司概不負(fù)責(zé)其他賠償，因乙方責(zé)任造成合同期未滿無法繼續(xù)留任工作者，其保費由駕駛員自付。

　　七、公司與駕駛員公擔(dān)責(zé)任賠償，車輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償以交警大隊責(zé)任鑒定為準(zhǔn)則。賠償金額由保險公司理賠后，公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(dān)(公司分擔(dān)陸X，駕駛員分擔(dān)肆成)。

　　八、由于駕駛員操作不當(dāng)引起機械部件損壞，所造成損失的由其承擔(dān)全部責(zé)任，以公司車輛管理專工檢查鑒定書為準(zhǔn)。

　　九、經(jīng)駕駛員拉運的貨物損壞、丟失，給公司造成的損失，由乙方承擔(dān)損失責(zé)任

　　甲方(蓋章)：___________________

　　乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：______________________

　　身份證號：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日

　　_______年_______月_______日

　　�；�品駕駛員勞動合同 5

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　勞動者(乙方)：_____________________

　　性別：_______

　　年齡：_____

　　籍貫：____________________

　　身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________

　　住址：_____________________________

　　駕駛證號碼：：_______________________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)的法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。并共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　本合同期限采用下列第_________種形式

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

　　(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　(3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　4、合同執(zhí)行期間雙方均不得擅自提出解除合同，否則視同違約并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　二、工作崗位和工作地點

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事__________________崗位工作，同時于上崗時一次性交甲方安全保證金______元。

　　2、工作地點：________________________

　　3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及甲方各項工作制度和崗位責(zé)任制要求，服從甲方統(tǒng)一調(diào)度及安排。

　　三、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　(一)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　(三)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。

　　(四)乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。

　　四、勞動紀(jì)律

　　1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

　　2、員工應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作流程。

　　3、乙方應(yīng)自覺遵守企業(yè)勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度(含口述規(guī)定)，若乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度(含口述規(guī)定)，甲方可依據(jù)公司的規(guī)章制度處理，乙方承擔(dān)在此期間給甲方造成的經(jīng)濟損失，直到解除本合同。

　　五、工作時間

　　甲方對乙方實行不定時工作制，乙方須隨時保持通信暢通。乙方在保證安全行車、完成甲方運輸任務(wù)并妥善安排妥當(dāng)?shù)那疤嵯�，須提前報甲方批�?zhǔn)后方可執(zhí)行休息或休假。

　　六、勞動報酬

　　乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照雙方商定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按月支付工資給乙方，具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1、試用期：保底工資________元/月;

　　2、轉(zhuǎn)正錄用：保底工資________元/月+績效工資;

　　以上工資支付時間為每月的________日。工資支付方式為下列第_______種

　　(1)現(xiàn)金支付

　　(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

　　(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　　(二)乙方如有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同并扣罰其工資_______元直至全部：

　　1、在聘用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調(diào)度的;

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

　　4、因自身原因被公安交管部門吊銷《機動車駕駛證》的;

　　5、被依法追究刑事責(zé)任的;

　　6、瞞報、少報、不報貨物數(shù)量或發(fā)生私自卸油行為的;

　　7、不按時、不按規(guī)定填寫行車記錄的，不按照規(guī)定路線行駛的;

　　8、工作期間私帶駕駛學(xué)員，擅自把車交由其他人駕駛;

　　9、因乙方責(zé)任導(dǎo)致承運貨物發(fā)生損壞、虧噸等，由責(zé)任人承擔(dān)賠償本次承運期間經(jīng)濟損失的_______%。

　　(三)有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的';

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　(四)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知甲方。

　　(五)本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、責(zé)任承擔(dān)

　　乙方須認(rèn)真遵守下列條款所列規(guī)定，如有違反，并因此發(fā)生事故均由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任(含民事及刑事責(zé)任)，并對甲方在此期間的經(jīng)濟損失予以賠償。

　　1、不得私自把車交由他人駕駛。

　　2、不準(zhǔn)私自出車、不準(zhǔn)酒駕、醉駕、疲勞駕駛，不準(zhǔn)違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。

　　3、乙方在一切運輸業(yè)務(wù)活動中必須堅持實事求是的原則，嚴(yán)禁少報、瞞報、漏報貨物數(shù)量。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，對當(dāng)事人處以等額等值罰款。

　　4、乙方經(jīng)手一切業(yè)務(wù)單據(jù)必須按時全部交予甲方，以便甲方及時準(zhǔn)確進(jìn)行核算。

　　5、乙方作為主駕必須牢固樹立安全第一思想意識。如出現(xiàn)安全事故，原則上根據(jù)交警部門判定責(zé)任劃分屬乙方當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)任時，由當(dāng)事一方承擔(dān)本次損失的__%;

　　6、年終時乙方全年無任何安全責(zé)任事故則甲方給予乙方相應(yīng)經(jīng)濟獎勵。

　　7、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反本合同規(guī)定即為違約，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　8、乙方在其工作期間所造成的交通違章和事故均由乙方自行承擔(dān)。

　　九、勞動爭議處理

　　本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　十、其他約定事項

　　1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　十一、合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________

　　乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：______________________

　　身份證號：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日

　　_______年_______月_______日

　　�；�品駕駛員勞動合同 6

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為_____，從_____年____月____日至_____年____月____日止。其中試用期為_____個月，從_____年___月____日至_____年___月____日止。

　　第二條崗位要求

　　甲方安排乙方從事_____公司駕駛員_____崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證，駕齡最少需達(dá)到_____以上。

　　第三條薪金待遇

　　甲方發(fā)薪日期為每月_____日，實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條崗位職責(zé)及權(quán)利

　　1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度；

　　2、維護(hù)公司聲譽以及正當(dāng)利益；

　　3、享有規(guī)定的福利待遇；

　　4、承擔(dān)職權(quán)內(nèi)的工作責(zé)任；

　　5、未經(jīng)允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　第五條合同的解除

　　乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同：

　　1、乙方不能勝任工作，且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的；

　　2、乙方患非職業(yè)病或非因公負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作；

　　3、本合同訂立時所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方無法履行合同。

　　4、乙方若因個人原因需辭職，需提前____日向甲方提出書面正式申請。

　　第六條雙方需約定的其他事項

　　乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具相關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的七個工作日的有薪病假。當(dāng)有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

　　第七條違反勞動合同的責(zé)任

　　甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國家及本地區(qū)相關(guān)法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟補償。

　　第八條勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第九條其他

　　1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力；

　　2、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同規(guī)定》和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

　　甲方（蓋章）：__________

　　乙方（簽字）：__________

　　_____年____月____日

　　_____年____月____日

　　�；�品駕駛員勞動合同 7

　　甲方：

　　乙方：______________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　二、其中試用期為3個月，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。

　　三、甲方每月向乙方支付工資人民幣____元，每月5日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時、足額支付工資。

　　四、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)所用車輛，如更換機油、檢查輪胎等，要經(jīng)常檢查并保持車輛安全性能良好，保持車內(nèi)外整潔，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　五、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān)。

　　六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。

　　(一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　(二)不服從甲方管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的；

　　(三)嚴(yán)重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　七、職業(yè)危害及教育培訓(xùn)的相關(guān)約定

　　(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的'崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

　　(二)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

　　八、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　九、乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

　　�；�品駕駛員勞動合同 8

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　勞動者(乙方)：_____________________________________________

　　身份證號碼：_________________________________________________

　　住址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　駕駛證號碼：_________________________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動合同。

　　一、 合同期限

　　1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續(xù)。

　　2.勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。

　　二、工作崗位和工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方從事駕駛員工作，同時亦有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營活動或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時性工作任務(wù)。

　　三、 工作報酬及支付方式

　　1.甲方對乙方實行基本工資加補貼的工資制度，即月基本工資為_______元，按車輛行程每公里補貼_______元，午餐補貼每月_______元。

　　2.前款所述工資制度具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)甲方有權(quán)適當(dāng)調(diào)整，但調(diào)整后總額不得低于前款約定數(shù)額。

　　3.每月工資通過第_____種方式發(fā)放

　　(1)現(xiàn)金發(fā)放

　　(2)發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號：__________________________________

　　四、勞動保護(hù)

　　甲方根據(jù)有關(guān)職工勞動安全，勞動保護(hù)，職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境條件下工作。

　　五、勞動紀(jì)律

　　雙方都必須遵守國家交通，運輸管理部門制定的交通運輸安全管理法規(guī)，不超限、不疲勞駕駛等，確保交通運輸安全。

　　六、勞保福利待遇：

　　1.按駕駛員崗位要求發(fā)放勞動保護(hù)用品。

　　2.乙方安全行車，不出現(xiàn)機械或道路交通肇事事故，甲方每月發(fā)安全獎______ 元。

　　3.甲方按駕駛員崗位要求和國家相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害等保險。

　　4.乙方在甲方連續(xù)工作滿三年以上，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險。

　　5.乙方工傷，甲方按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予工傷待遇。

　　6.乙方患病或非因工負(fù)傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請病假，病假期間停發(fā)工資，改按日計算，每日補助生活費______元，如病假超過三個月仍不能正常從事駕駛員工作，甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作。并相應(yīng)調(diào)整乙方工資報酬。

　　7.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費自理，甲方可酌情予以補助。

　　七、乙方工作紀(jì)律：

　　1.自覺遵守國家交通運輸及安全管理法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，服從調(diào)度，積極勞動，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

　　2.按甲方規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)車輛，非因特殊情況并經(jīng)甲方認(rèn)可不得讓車輛帶病運行。

　　3.未經(jīng)甲方事先認(rèn)可，不得有償或無償為家庭、親友或他人(包括機關(guān)、企事業(yè)單位)帶客帶貨。

　　4.不得為增加里程而繞道行使。

　　5.不得在甲方公司以外任何單位組織兼職。

　　6.不得泄露甲方客戶名單和其它商業(yè)秘密。

　　八、合同的變更和解除：

　　1.經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更或解除本合同。

　　出現(xiàn)下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同且不構(gòu)成違約：

　　2.乙方經(jīng)試用不能勝任甲方工作時。

　　3.乙方因失職或違反法律、法規(guī)公司規(guī)章制度造成甲方壹萬元以上經(jīng)濟損失的(含道路交通責(zé)任事故)。

　　4.乙方患病或非因工負(fù)傷，病假超過三個月同時又不能勝任甲方另行安排的其他崗位工作的。

　　5.公司經(jīng)營虧損或因其它不可抗拒的客觀情況確需裁減人員的。

　　6.乙方被追究刑事責(zé)任或給予勞動教養(yǎng)行政處罰的。

　　7.出現(xiàn)下列情況之一的，乙方有權(quán)解除本合同且不構(gòu)成違約：

　　(1)乙方在試用期內(nèi)的'。

　　(2)甲方強令乙方冒險作業(yè)或違規(guī)作業(yè)的。

　　(3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動報酬的。

　　(4)乙方可以正常從事駕駛工作，但甲方不提供車輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的(臨時性安排做其它工作除外)。

　　8.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露公司機密，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　九、違約責(zé)任

　　除前面所列情形外，在本合同履行期限內(nèi)，任何一方都不得單方解除本合同。否則即為違約，因違約給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失，沒有造成損失或損失難以計算的，應(yīng)償付對方違約金人民幣________元。

　　十、責(zé)任分配

　　乙方在履行甲方公司職務(wù)或執(zhí)行公司任務(wù)過程中，所產(chǎn)生的民事權(quán)利由甲方享有，民事責(zé)任也由甲方承擔(dān)，但依照有關(guān)政策，法規(guī)和公司規(guī)章制度，乙方自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，甲方在對外承擔(dān)責(zé)任后，有權(quán)在公司內(nèi)部依照有關(guān)規(guī)定向乙方追償。

　　乙方在履行公司職務(wù)和執(zhí)行公司任務(wù)無關(guān)的個人行為，所產(chǎn)生的民事行政等法律責(zé)任，均由其本人承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　十一、其他約定事項

　　(一)________________________________________________________。

　　(二)________________________________________________________。

　　十二、爭議解決

　　本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　十三、合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________

　　乙方(簽字)：___________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號：______________________

　　_______年_______月_______日

　　_______年_______月_______日

　　�；�品駕駛員勞動合同 9

　　甲方：__________________

　　地址：__________________

　　乙方：__________________

　　性別：__________________

　　文化程度：______________

　　出生日期：______________

　　身份證號碼：____________

　　家庭住址：______________

　　郵政編碼：______________

　　風(fēng)險告知：簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

　　風(fēng)險告知：勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的.，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

　　第三條 甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

　　第四條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第五條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第八條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。

　　第九條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條 乙患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關(guān)福利待遇。

　　第十二條 乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務(wù)。

　　第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　甲方：____（蓋章）

　　法定代表人簽名：____

　　____年____月____ 日

　　乙方：____（蓋章）

　　____年____月____日

　　�；�品駕駛員勞動合同 10

　　甲方： _______________________

　　乙方： _______________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)限定，甲乙兩方本著平等自愿、商量一致、合法平等、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并答允共有遵守：

　　第一條 合同類型和時限

　　甲、乙兩方選擇以下形式確定本合同時限：

　　(一)固定時限，自_________年___________月__________日起至_________年_________月________日止，共________個月。

　　(二)其中試用期,自_________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止，共_________個月。

　　(三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。

　　注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的限定內(nèi)容。取消了勞動合同的商定終止，限定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當(dāng)事人不得商定勞動合同終止要求;即使商定了，該商定也無效。

　　限定到崗時間的借口在于：《勞動合同法》限定勞動關(guān)系的建立日為用人之日(通常情況以到崗為準(zhǔn))，勞動者簽訂合同后一直不到崗，公司不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應(yīng)商定到崗時間，以便后面商定本合同的自動失效。

　　第二條 工作內(nèi)容和地點

　　(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方認(rèn)可從事職位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙兩方商量認(rèn)可，能夠變換工作地點。

　　(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成限定的工作數(shù)量，達(dá)到限定的質(zhì)量準(zhǔn)則。

　　注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作職位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作職位”等條款，不再寫入合同。原由在于：調(diào)整工作職位隸屬變換合同做法，按照《勞動合同法》限定，變換需采用書面形式，因此，此商定涉嫌掠奪勞動者的合同商量變換權(quán)，用人單位免除自己的法定職責(zé)、排除勞動者權(quán)利的條款無效。

　　第三條 工作時間和休假

　　(一)乙方實行以下第1種工時制。

　　1.實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超出7小時，平均每周工作時間不得超出40小時。

　　2.實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙兩方商量安排。

　　(二)乙方依法享受國家限定的節(jié)假日和本單位限定休假規(guī)則。

　　注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第四條 勞動保護(hù)和要求

　　(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)職位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的限定為乙方配備必要 安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)規(guī)則;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全規(guī)則，嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)，防止勞動經(jīng)過中的意外，減少職業(yè)危害。

　　(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、完善職業(yè)病防治職責(zé)規(guī)則，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　注：勞動保護(hù)、勞動要求和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第五條 勞動報酬

　　(一)乙方試用期的基本(固定)薪水準(zhǔn)則為______________元/月，乙方在試用期期間的薪水為______________元，績效薪水根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

　　(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的`薪水規(guī)則，確定乙方實行以下第三種薪水形式：

　　1.計時薪水。乙方的薪水由基本(固定)薪水和績效薪水組成。基本(固定)薪水為______________元/月，績效薪水根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的薪水規(guī)則發(fā)生變化或乙方的工作職位變動，按新的薪水準(zhǔn)則確定。

　　2.計件薪水。甲方應(yīng)制定科學(xué)合法的勞動定額準(zhǔn)則，計件單價按甲方的有關(guān)規(guī)則為準(zhǔn)。

　　3.其他薪水形式。

　　(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方薪水，發(fā)薪日為每月15日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的薪水報酬不得低于當(dāng)?shù)卣�府限定的最低薪水�?zhǔn)則。

　　注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)薪水準(zhǔn)則，績效薪水由業(yè)績考核確定�！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和薪水支付單位分散的情況，即“外派用人”的情形。“25日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合法期間晚發(fā)薪水的情況。

　　(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，予以乙方提高薪水待遇的機會。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。)第六條保險和福利待遇

　　(1)甲、乙兩方必須依法參加當(dāng)?shù)卣�府限定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)限定按時向勞動保障部門所屬社會保險組織交納社會保險費，其中乙方應(yīng)交納部分由甲方從乙方薪水中代扣代繳。

　　(2)乙方因工負(fù)傷(喪命)和患職業(yè)病，依法享有得到醫(yī)療救治、經(jīng)濟賠償?shù)臋?quán)利。

　　(3)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家限定的醫(yī)療期。

　　(4)乙方的福利待遇按國家及甲方的限定執(zhí)行。

　　第七條 合同變換、解除

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙兩方能夠變換本合同：

　　1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，兩方商量一致的;

　　2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方商量一致的;

　　3.由于不可抗力的因素招致勞動合同不能完全履行的;

　　4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

　　5.法律、法規(guī)限定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄取要求的;

　　2.嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章規(guī)則的;

　　3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益導(dǎo)致重大損害的;

　　4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)導(dǎo)致嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提議，拒不改正的;

　　5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變換勞動合同的;

　　6.被依法追究刑事職責(zé)的。

　　注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。

　　(三)有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過訓(xùn)練或者調(diào)整工作職位，仍不能勝任工作的;

　　3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，招致原勞動合同不能履行，經(jīng)甲、乙兩方商量不能就變換勞動合同達(dá)到協(xié)議的;

　　(四)有下列情形之一的，乙方能夠解除此合同：

　　1.甲方不能按時按量提供乙方合法報酬的;

　　2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

　　3.甲方不能提供乙方合法職位和訓(xùn)練機會的;

　　4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

　　第八條 其他商定條款

　　(1)凡由甲方給錢訓(xùn)練乙方，兩方另行簽訂《訓(xùn)練/教育協(xié)議》，因乙方原由而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的訓(xùn)練等花費，具體賠償準(zhǔn)則執(zhí)行《訓(xùn)練/教育協(xié)議》的商定。

　　(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及之前勞動關(guān)系可否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面答允其真實性。若因有意漏報、掩瞞前述基本情況，欺騙甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐做法并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方導(dǎo)致的損失，應(yīng)由乙方全部承受。

　　(3)乙方未按照本合同第一條限定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方導(dǎo)致的損失，應(yīng)由乙方全部承受。

　　(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　(5)本合同履行經(jīng)過中，若甲方變換名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　　(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其職位職務(wù)做法或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)要求所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

　　(7)兩方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

　　(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違背保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違背本合同，并認(rèn)為有足夠的借口被辭掉。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

　　注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項訓(xùn)練只在主合同中做原則商定，另行簽訂協(xié)議處置。

　　本合同未盡事宜，法律法規(guī)有限定的，按法律法規(guī)限定執(zhí)行;法律法規(guī)無限定的，由兩方商量解決;兩方商量一致，能夠變換本合同。若兩方商量不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解組織申請調(diào)解，向人民法院訴訟。

　　本合同一式份，自兩方簽字蓋章之日起奏效;兩方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按限定建立工人名冊備查，并向勞動部門解決備案手續(xù)。

　　甲方(蓋章)________________

　　乙方(簽名) ________________

　　法定代表人________________

　　負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名) ________________

　　___________年___________月_________日

　　___________年___________月_________日

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