建材店聘用員工合同 建材店勞動合同

　　隨著人們法律意識的建立，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家收集的建材店聘用員工合同 建材店勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　發(fā)包方：_______________（以下簡稱甲方）

　　承包方：_______________（以下簡稱乙方）

　　工程名稱：興建公司指揮部（其中職工宿舍______間，建筑平方面積______平方米，四合院辦公室建筑平方面積為______）。

　　1、由乙方包工包料，并負責所有施工用具設(shè)備；

　　3、工程承包內(nèi)容：土建工程水、電安裝及房屋裝飾裝修；

　　4、乙方在施工時出現(xiàn)工程增減時，甲、乙雙方共同協(xié)商，確定后增減工價，待完工后一并納入結(jié)算。

　　1、甲方規(guī)定動工時間自_________年______月___日起至_________年______月___日止，乙方不得提前和推后。

　　2、在保證工程質(zhì)量的前提下，因下雨和建筑材料原因交房日期可順延，若因乙方人為原因工期延時，甲方有權(quán)扣除乙方施工費。

　　1、整個工程必須按國家施工規(guī)范要求施工；

　　2、乙方未按甲方要求，質(zhì)量不合格所造成的返工費及材料費由乙方負責。

　　2、甲、乙雙方必須共同遵守，以上約定的付款方式，不到付款時間，乙方不得違反上述付款方式向甲方提前付款要求，如果中途退場視為違約，按進度款______%付款。

　　在施工中，要把安全施工放第一位，抓好施工用電，用水安全，高空作業(yè)必須系好安全帶，做到安全施工，文明施工，杜絕一切不安全事故，倘若發(fā)生病、傷、亡等一切安全事故，責任由乙方全部自己負責，甲方不承擔任何責任。

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)節(jié)，調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，______日內(nèi)向公司所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日______日內(nèi)向人民法院起訴。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

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