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質(zhì)量技術(shù)員申請書

時間:2021-08-07 18:02:03 申請書 我要投稿

質(zhì)量技術(shù)員申請書模板

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

質(zhì)量技術(shù)員申請書模板

  你們好!

  我是質(zhì)控部物檢組的一名員工。進入公司的這段時間,經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),以及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點,已能夠熟練掌握日常工作的操作技能。正因為是我的第一份工作,所以,我懷著高度的責(zé)任感和自信心,不斷的激勵自己,要虛心求教,努力鉆研,往更好的方面發(fā)展。 雖然公司的規(guī)模不大,但還是給了我們一個自由發(fā)揮的平臺。而且,就某方面來說,也具有其他公司無法比擬的優(yōu)勢。員工間的溝通和交流,形成了一種良好的工作氛圍,無形中,減輕了人的工作壓力,F(xiàn)在的我,已經(jīng)取得了物檢崗位操作證以及統(tǒng)計證。這些成就使我深深的感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望能夠往更深層的方面發(fā)展。而這次公開競選,無疑是給

  了我一個機會。當(dāng)然,強者如云,賢能者居之,但我依然珍惜這得之不易的機遇。

  我認(rèn)為,作為一名合格的技術(shù)員,首先,要做到以下幾個方面: 1 要貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)的政策標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范規(guī)程,以及公司和技術(shù)質(zhì)量部門制定的各項技術(shù)質(zhì)量管理規(guī)定。

  2 協(xié)助質(zhì)量部門完成公司下達給質(zhì)量部門的各項技術(shù)指標(biāo)。 3 編制項目的工作方案,協(xié)助班組解決技術(shù)難題。完成生產(chǎn)現(xiàn)場的日常技術(shù)質(zhì)量管理工作。

  4 協(xié)助有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)質(zhì)量的培訓(xùn),參與本專業(yè)的質(zhì)量管理小組活動,對班組進行技術(shù)交流。

  5 及時把已完工的分項工程進行質(zhì)量評定。

  6 參與重點設(shè)備及材料的驗收工作,配合物資部門進行施工材料的核算。

  7 配合質(zhì)量檢查員做好本專業(yè)的質(zhì)量控制,參與本單位的iso9000質(zhì)量活動。

  其次,作為一個合格的技術(shù)員,還要做到:

  1 正確掌握熟料和出廠出磨水泥三者的統(tǒng)計關(guān)系。2 正確制定混合材摻入量和水泥細度指標(biāo),為保證質(zhì)量以及經(jīng)濟合理的組織生產(chǎn)提出方案。

  3 經(jīng)常了解生產(chǎn)工藝和外購原材料的質(zhì)量變動情況,定期做小磨配比研究試驗,掌握規(guī)律,指導(dǎo)生產(chǎn),積極推廣應(yīng)用新工藝,新技術(shù),新的檢驗方法,努力提高熟料質(zhì)量。 4 制定并實施技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,不斷提高技術(shù)水平和試驗準(zhǔn)確性。

  最后,作為一個合格的技術(shù)員,還要做到:

  1 服從主任的命令,定期提出質(zhì)量專題總結(jié),運用數(shù)理統(tǒng)計等方法,分析質(zhì)量動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)召開質(zhì)量分析會提供科學(xué)準(zhǔn)確的材料。

  2 要經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解生產(chǎn)情況和存在的問題,提出改進措施,指導(dǎo)日常質(zhì)量控制工作,做好出廠水泥的質(zhì)量管理工作。

  3 參與走訪客戶,了解客戶對產(chǎn)品質(zhì)量方面的意見和建議,解答客戶提出的技術(shù)問題,做好客戶服務(wù)工作。

  4 制止不合格水泥出廠,確保公司的信譽和形象。

  當(dāng)然,這只是我的片面理解,更多的知識和經(jīng)驗還需要在以后的工作中積累,汲取更多積極有用的精華。綜合看來,我的閱歷和其他方面還存在一些不足。但是,正因為涉世未深,在某些方面有自己的獨特見解,再加上前輩的經(jīng)驗和總結(jié),我相信,兩者相結(jié)合的情況下,取其精華,去其糟粕,經(jīng)過不斷的努力和探索,一定會有更大的收獲。而我,一定會更好的完善自己,在各方面取得顯著的成效。所以,我希望通過這次機會,能夠更好的激發(fā)自己勇于探索,敢于追求的精神,和公司一起成長,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值。 愿公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個機會。

  此致

敬禮

  申請人:劉娟

  20xx年4月20日

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